Smart Farming

Geen dagen meer kwijt aan uren tellen met Real Management in de bloembollen

Achter die kleurrijk gevulde vaas op tafel gaat een wereld schuil van techniek, systemen en data. Het is een uitdaging om al die losse onderdelen zo met elkaar te verbinden dat het eindresultaat van de beste kwaliteit is. Een hoofdrol daarin is weggelegd voor slimme software, zoals in het project Real Management in de bloembollen.

Eén van de deelnemers is Arjan Rood. Als eigenaar van De Wit Bloembollen BV in Bovenkarspel werkt hij elke dag met uiteenlopende technieken, systemen en data om te komen tot de beste bossen tulpen. Arjan: “De laatste tien jaar is de schaalvergroting in onze sector enorm. Dat leidt tot grote kwekerijen die ook grootschalig willen afzetten. Automatisering speelt daarin een belangrijke rol. In de kas komt nauwelijks handwerk meer voor. Je kun in feite groeien in volume zonder dat je meer personeel nodig hebt. Dat betekent wel dat al die systemen, robots en machines des te belangrijker zijn. Het is fijn als ze goed werken, maar in de praktijk vormen ze vaak allemaal kleine eilandjes. Ik liep al een poosje rond met het idee om die losse onderdelen beter met elkaar te verbinden.”

Kopgroep

Zo kwam hij via de naburige bollenkweker Karel Bolbloemen BV bij Blue-bi Systems terecht, dat werkt aan verbinding tussen alle hard- en software. Inmiddels doet ook De Hout Bloembollen mee. “Met drie bedrijven vormen we een kopgroep voor de producten van Blue-bi Systems. Het liefst zou ik net als in een cockpit in één oogopslag de stand van zaken van m’n bedrijf willen bekijken: met het project Real Management in de bloembollen als basis en de voortdurende ontwikkelingen binnen Blue-bi Systems wordt dat steeds meer werkelijkheid. Het is prettig dat je -gedeeltelijk- kunt vertrouwen op automatisch gegenereerde data. Dat is niet alleen praktisch; het brengt ook rust.”

De Wit werkt inmiddels met diverse door Blue-bi Systems ontwikkelde modules. “De eerste module was het urenpakket. Onze medewerkers geven aan hoe laat ze binnenkomen en weggaan én wat ze hebben gedaan. Op die manier kunnen wij precies zien hoeveel tijd er wordt besteed aan welke taak. En met die gegevens kun je vervolgens je bedrijfsvoering bijstellen. De tweede module waarmee we zijn gaan werken is het loonpakket. Eerder was het allemaal handwerk: alle urenbriefjes moesten per persoon en per dag worden ingevoerd in de computer. Dat gebeurt nu automatisch.”

Uniform overzicht

Binnen het samenwerkingsverband is Blue-bi Systems de uitvoerende partij. Met een klein team werkt Reinier Weerts aan innovatieve software voor de agrarische sector. “Aan de ene kant kijken we naar oplossingen om handwerk weg te nemen, aan de andere kant kijken we naar de bruikbaarheid van data in het algemeen. Dit laatste is het speerpunt van Real Management in de bloembollen. Voor deze toepassingen ontwikkelen we eigen software en kijken we tegelijkertijd naar manieren waarop we bestaande systemen met elkaar kunnen koppelen. We willen zoveel mogelijk gegevens uniform bij elkaar brengen, van het aantal gewerkte uren tot het klimaat in de kas en de koelcellen. Geen stapels papier en vier computerschermen met allerlei Excelbestanden meer, maar handige overzichten die je in een paar klikken eenvoudig met elkaar kunt vergelijken.”

Naast de personeelsadministratie is het pakket onlangs uitgebreid met een module voor het klimaat in de koelcel. De Wit: “We kunnen het klimaat monitoren en data vergelijken en daarop anticiperen. Wat mij betreft zou de ontwikkeling nog sneller mogen gaan, maar ik ben me ervan bewust dat juist de eenvoud die we vragen de nodige tijd kost.” Die tijd gaat niet alleen zitten in het ontwikkelen van de software, maar ook in andere belangrijke partners. Weerts: “Om koppelingen te kunnen maken met bestaande systemen zoeken we samenwerking met de leveranciers van die hard- en software. We willen niet het wiel opnieuw uitvinden.”

Gevraagd en ongevraagd feedback

De Wit: “De werking zit echt in het sámen doen. Als deelnemer geven we regelmatig gevraagd en ongevraagd feedback aan Blue-bi Systems. Wij geven aan wat we nodig hebben en zij kijken vervolgens wat er mogelijk is. Ervaringen met elkaar uitwisselen zorgt ervoor dat je verder komt. Zo is dit ook begonnen. Als in onze wensen niet had uitgesproken naar mijn collega’s van Karel Bolbloemen, hadden we nu nog altijd met urenbriefjes gelopen. Terwijl we daar nu alweer twee jaar vanaf zijn. Zo zie je maar dat het belangrijk is om kennis binnen én buiten de sector te delen.”

Elfpo logo

Meer nieuws

Marit van Boheemen
Smart Farming
Energie
Bodem
Water
Ruimte
Werken en leren

“AI kan veel arbeid overnemen, zeker in combinatie met robotisering en automatisering”

De ruim honderd bezoekers van het Greenport NHN jaarcongres werden vorige week woensdag, 16 oktober, verwelkomd in de kas van het Land van Fluwel. Een passende omgeving voor een inspirerende...

Subsidieregeling waterstofaandrijving agrarische sector
Energie

Subsidieregeling voor waterstofaandrijving verbreed

Naast subsidie voor het ombouwen van voertuigen in de agrarische sector is er nu ook subsidie mogelijk voor onderzoek en de aanschaf van een waterstof aangedreven voertuig.