Er zijn zo veel jongeren die vastgelopen zijn in hun opleiding, door een moeilijke thuissituatie, door gedragsproblemen of een laag IQ. Jongeren die het best kunnen en een nieuwe kans verdienen.” Die krijgen ze in de agrarische sector dankzij Groenstart van Greenport NH, vertelt projectleider Ryanne Sandstra. Een unieke samenwerking van onder meer een zorgboerderij, scholen en gemeenten.
Het plan voor het opleidingstraject ontstond doordat er enerzijds een groep mensen is die vastgelopen is in het reguliere onderwijs en er anderzijds veel vraag is naar hoveniers en medewerkers in de agrarische sector. „Het personeelsbestand in die sectoren vergrijst", licht Sandstra toe. "Bovendien worden we allemaal ouder en is er dus meer vraag naar onderhoud van tuinen.”
Nauw betrokken bij het project is zorgboerderij De Noorderhoeve in Schoorl. „De eigenaar, Hannelore Speelman, is docent geweest en heeft nog steeds wat met onderwijs", vertelt Sandstra. „Ze was een van de eerste zorgboeren en heeft andere zorgboeren opgeleid. Vanuit de zorgboerderij worden de leerlingen van Groenstart de eerste periode begeleid. Dan gaat er om hun talenten en hun aandachtspunten te ontdekken, maar vooral hun vertrouwen te herstellen. Ze moeten er weer op gaan vertrouwen dat ze toch iets kunnen leren. In een gewone schoolsetting zouden ze heel snel weer tegen dezelfde problemen aan lopen. Zelfvertrouwen is heel belangrijk, net als het opbouwen van ritme. Als die basis goed is, begint de echte opleiding.”
De opleiding wordt aangeboden door het Clusius College en ROC Horizon. „Ze werken daarin nauw samen met het bedrijfsleven", aldus Sandstra. Bij het project is onder meer ook AB Vakwerk betrokken, een agrarisch detacherings- en uitzendbureau met honderden klanten in Noord-Holland. Het is een praktijkopleiding van in totaal drie jaar, waarin leren en werken worden gecombineerd.
Het opleidingstraject gaat onder de vlag van Greenport NH in september van start op drie praktijklocaties: Schoorl, Hoorn en Schagen. De eerste 22 leerlingen hebben zich inmiddels al gemeld en de verwachting is dat dit er nog flink meer worden. Sandstra: "Vooral na de zomer, want de ervaring is dat dan de meesten leerlingen uitvallen. Maar het kan ook voor mensen die al langer thuis zitten een nieuwe start zijn.” Bovendien werken alle achttien gemeenten in Noord-Holland Noord mee, vanuit de stelling dat iedereen kans moet hebben op werk. „Zij benaderen cliënten in hun bestand, waarvan ze denken dat die in de agrarische sector de slag zouden willen en kunnen", aldus Sandstra.
Door: Marjolein Eijkman, Noordhollands Dagblad , 4 juli 2017
Meer nieuws

Overhandiging gebiedsvisie glastuinbouwcluster Agriport

Glastuinbouwbedrijven Alton zetten volgende stap op weg naar verduurzaming
